山能淄矿亭南煤业:以细见实描绘“民生画卷”

发布时间:2021-06-23 23:39:28 来源:太阳网集团8722

山能淄矿亭南煤业:以细见实描绘“民生画卷”
 

  随着古筝琴声响起,吉隆坡中国文化中心教室中传出《但愿人长久》的悠扬旋律;在绘画班教室里,学员们则以菊花、月饼、螃蟹等具有浓郁秋意的主题作画。 随着马来西亚国内新

  “天气太冷,建议食堂增设砂锅、羊汤等菜品和主食……”近日,山能淄矿亭南煤业公司通防区职工刘红亮,通过手机微信在“亭煤微心声”公众平台上“发声”。该意见随即被反馈至公司食堂,当天下午食堂就开设了专门供应砂锅、羊汤的售饭窗口。

  “之前,我只有通过区队每月一次发放‘小纸条’提出自己的意见或建议,现在有了这个‘微心声’平台,我可以随时随地‘吐槽’或‘发声’,而且还能及时得到答复和落实。”刘红亮高兴地向笔者介绍。

  畅通“民声”渠道是该公司服务“民生”的一个缩影。近年来,该公司党政始终坚持“职工利益无小事”的原则,紧盯职工生产生活需求和困难,畅通了“亭煤微心声”、“全员大沟通”、微信群、虚拟社区、党员干部“一帮十”等多种诉求渠道,先后解决了餐厅一楼安装防晒窗帘、下井员工胶鞋统一清洗、修缮矿内停车场路面、发放保温餐盒和大容量水壶等实事好事32件;推行实施了采掘工免费吃营养餐、井下工作人员高温、远程补贴、家属探亲路费报销、庆功餐、生日宴等制度,倾情为职工群众解难题、办好事,确保“民声”走进“民生”,“民生”温暖“民心”。

  目前,该公司“亭煤微心声”平台征集处理各类意见和建议100余条,召开“全员大沟通”2场次,累计举办生日宴、探亲宴和庆功宴75场次用餐516人,为120名职工的145位家属报销探亲路费8.67万元。

  “快乐工作、快乐学习、快乐生活”这是矗立在该公司十八层新公寓楼前的12个大字,也是该公司践行“为社会创造财富,为职工谋取幸福”办企宗旨的真实写照。

  针对多数职工是集团公司各单位抽调而来,远离家乡、远离亲人的实际,容易出现思乡念家的情绪波动,该公司尽最大努力改善生活条件、营造家的氛围,为职工赶走孤独和寂寞。他们投资20余万元在新公寓建设了涵盖数字3D影院、职工书屋、电子阅览室等功能的“休闲书吧”,打造了职工绘画室、室内健身房、乒乓球室等文体中心,常年组织开展乒乓球、篮球、羽毛球、书法摄影展等系列文体娱乐活动,使广大干部职工娱乐有影院、学习有书屋、健身有场所、活动有场地。

  同时,他们积极完善公寓楼配套设施,按照“拎包入住”的标准,开设免费探亲房、洗衣房、亲情聊天室,实行公寓化管理,竭尽全力满足职工所想所需,不断增强职工的幸福感、获得感和归属感。

  “相比生活福利,安全福利的意义更大。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席翟小兵介绍,他们积极践行“培训是企业给员工最好的福利”的理念,制定印发了《关于开展全员安全心智模式培训的实施意见》,外聘培训团队设计了扁平化自主管理、拓展训练、情景体验、规程对标、心智模式与情绪调节等课程。每期培训结束后,采取分享感悟、走访座谈、安全跟踪等措施,及时了解培训员工返岗后的工作表现,让员工实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。他们还在区队办公楼建立了“反例体验区”,通过组织员工亲身体验模拟违章受伤后的生活,利用VR虚拟眼镜真实还原井下现场场景,不断强化员工自主安全意识。

  截至目前,该公司已累计举办安全心智模式培训14期,参训人员达692人,现场隐患问题同比减少了40%,职工“三违”发生率同比下降60%,所有培训学员回岗工作后,至今无一人出现违章现象。

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